Είμαι εργαζόμενος υπάλληλος αόριστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου Υ.Ε. στο ΕΘΝΙΚΟ ΝΑΥΤΑΘΛΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ με 25 χρόνια εργασίας.
Λόγω της τεράστιας έλλειψης προσωπικού και για το καλό του αθλητισμού και των χιλιάδων αθλούμενων στο μεγαλύτερο κολυμβητήριο της Ελλάδας οι εργαζόμενοι στο Ε.Ν.Κ.Θ. κρατάμε με νύχια και δόντια τα δύο κολυμβητήρια και το αθλητικό κέντρο ανοιχτό, κάνοντας τα πάντα από εξειδικευμένη εργασία μέχρι και τις πιο βαριές δουλειές και μάλιστα είμαστε εδώ και δύο μήνες απλήρωτοι ενώ οι εργοδοτικές εισφορές έχουν να αποδοθούνε από τον Μάιο με όλες τις συνέπειες.
Δυστυχώς βρισκόμαστε σε φορέα που είναι υπό συγχώνευση και είναι :Το Αλεξάνδρειο Μέλαθρον, το Εθνικό Ναυταθλητικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, το Περιφερειακό Αθλητικό Κέντρο Θεσσαλονίκης και το Εθνικό Γυμναστήριο Μίκρας στη Θεσσαλονίκη σε ένα ΝΠΔΔ. (ΦΕΚ ΑΡ. ΦΙΛΟΥ 180 ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ 22 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2011 ΑΡΘΡΟ 59 ΠΑΡ.2) η οποία έχει αργήσει χαρακτηριστικά με αποτέλεσμα να κινδυνεύουμε οι 4 Αορίστου χρόνου να βρεθούμε στην εφεδρεία χωρίς να υπάρχει κανένας λόγος και κυρίως δημιουργώντας σοβαρότατα προβλήματα σε εμάς αλλά και στην λειτουργία της υπηρεσίας αφού δεν θα υπηρετεί κανένας πλέον Υ.Ε. εργαζόμενος .
Η κατάσταση απορρέει από το πολυνομοσχέδιο (NOMOΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 4024) και αναφέρεται σε εμάς στο (ΦΕΚ 226 ΤΕΥΧΟΣ Α ΑΡΘ.34 ΠΑΡ. 6) και αναφέρει:
ΟΤΙ ΑΝ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΜΕΤΑΦΕΡΘΕΙ ΣΤΟΝ ΝΕΟ ΦΟΡΕΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΜΕΧΡΙ ΤΙΣ 30-11-2011 ΠΕΡΝΑΝΕ ΑΥΤΟΜΑΤΩΣ ΣΤΗΝ ΕΦΕΔΡΕΙΑ ΑΠΟ 1-1-2012
Δυστυχώς ακόμα και σήμερα που σας γράφω αυτή την επιστολή δεν έχει καν διοριστεί (δημοσιευτεί η νέα διοίκηση στον νέο φορέα), και από αμέλεια και κωλυσιεργία των υπεύθυνων για την εφαρμογή της σύστασης του νέου φορέα κινδυνεύουμε να μείνουμε στην εφεδρεία γιατί απλά δεν προλαβαίνουμε τις ημερομηνίες λόγω της μη ακόμα σύστασης του νέου φορέα με αποτέλεσμα να μην μπορούμε να μεταφερθούμε γιατί απλά δεν υπάρχει φορέας υποδοχής..
Ακόμα αν δεν μας έπιανε το συγκεκριμένο άρθρο και προλάβουμε τις ημερομηνίες θα βγούμε στην εφεδρεία με το επόμενο άρθρο που λέει ότι:
Ίσος Αριθμός μεταφερόμενων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε οργανισμούς που συνενώνονται και συγχωνεύονται περνάνε αυτομάτως στην εργασιακή εφεδρεία.(ΦΕΚ 226 ΤΕΥΧΟΣ Α ΑΡΘ.34 ΠΑΡ. 7)
Δηλαδή 4 μεταφερόμαστε και 4 περνάμε στην εφεδρεία.
Το ίδιο συμβαίνει και με τους 3 συναδέλφους μου Ι.Δ.Α.Χ. στον ΑΓΙΟ ΚΟΣΜΑ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ που μετατάσσονται απο το ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΕΙΟ και την ΓΛΥΦΑΔΑ, ΣΤΟΝ ΑΓΙΟ ΚΟΣΜΑ.
ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΣΩΘΕΙ Η ΕΛΛΑΔΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ 7 ΑΤΟΜΩΝ ΤΟΤΕ ΝΑ ΑΠΟΛΥΘΟΥΜΕ 1000 ΦΟΡΕΣ , ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΙ ΣΕ ΧΩΡΟΥΣ ΜΕ ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΠΩΣ ΤΑ ΕΘΝΙΚΑ ΓΥΜΝΑΣΤΗΡΙΑ ΝΑ ΠΡΟΒΑΙΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΔΙΚΗ ΑΥΤΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΝΕΡΓΩΝ ΕΜΠΕΙΡΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΕΠΙΦΕΡΕΙ ΤΗΝ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΔΥΣΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΓΥΜΝΑΣΤΗΡΙΩΝ ΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΕ.
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΑ ΓΙΑ ΤΟ Ε.Ν.Κ.Θ. ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 25 ΧΡΟΝΙΑ ΜΑΖΙ ΜΕ ΑΛΛΟΥΣ 3 ΠΕΡΝΑΜΕ ΣΤΗΝ ΕΦΕΔΡΕΙΑ:
ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΝΑΥΤΑΘΛΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΠΑΡΤΙΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΑ ΔΥΟ ΚΟΛΥΜΒΗΤΗΡΙΑ ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΠΟΣΕΙΔΩΝΙΟ ΜΕ 2 ΑΝΟΙΧΤΕΣ 50ΑΡΕΣ ΔΕΞΑΜΕΝΕΣ, ΜΕ 1 ΚΛΕΙΣΤΗ ΠΕΝΗΝΤΑΡΑ ΔΕΞΑΜΕΝΗ, ΜΕ 1 ΚΛΕΙΣΤΗ 25ΑΡΑ ΔΕΞΑΜΕΝΗ ΜΕ 2 ΚΛΕΙΣΤΕΣ ΔΕΞΑΜΕΝΕΣ ΕΚΜΑΘΗΣΗΣ.
ΑΚΟΜΑ ΣΤΟ ΠΟΣΕΙΔΩΝΙΟ ΥΠΑΡΧΟΥΝ 3 ΓΗΠΕΔΑ ΒΟΛΕΪ 34 ΑΝΟΙΧΤΑ ΓΗΠΕΔΑ ΤΕΝΙΣ ΚΑΙ 1 ΠΑΙΔΙΚΟ, 2 ΚΛΕΙΣΤΑ ΓΗΠΕΔΑ ΤΕΝΙΣ, 8 ΓΗΠΕΔΑ ΜΠΑΣΚΕΤ, 5 ΓΗΠΕΔΑ ΜΕ ΜΟΝΗ ΜΠΑΣΚΕΤ, 1 ΓΗΠΕΔΟ ΧΑΝΤΜΠΟΛ, ΓΥΜΝΑΣΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΣΤΟ ΠΟΣΕΙΔΩΝΙΟ.
ΣΕ ΑΥΤΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ 14 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΧΩΡΙΣ ΥΔΡΑΥΛΙΚΟ ΧΩΡΙΣ ΦΥΛΑΚΕΣ ΧΩΡΙΣ ΧΗΜΙΚΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΚΛΠ.
ΑΠΟ ΤΟΥΣ 14 ΣΥΝΤΟΜΑ ΦΕΥΓΟΥΝ ΑΛΛΟΙ 4-5 ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΕΝΩ ΟΙ 4 ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ Υ.Ε. ΒΓΑΙΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΕΦΕΔΡΕΙΑ.
ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΣΤΙΓΜΗ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΠΙΣΤΕΥΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΑΘΛΟΥΜΕΝΩΝ ΚΥΡΙΩΣ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΟΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΕ ΜΟΛΙΣ 3 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΟΥΤΕ ΝΑΥΑΓΟΣΩΣΤΗΣ ΟΥΤΕ ΝΟΣΟΚΟΜΑ ΟΥΤΕ ΦΥΛΑΚΑΣ ΟΥΤΕ ΚΑΝ ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΑΣ.
ΤΑ Ε.Ν.Κ.Θ ΕΙΝΑΙ 24ΩΡΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΠΛΕΟΝ ΔΕΝ ΒΓΑΙΝΟΥΝ ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ.
ΑΚΟΜΑ ΓΙΑ ΔΕΥΤΕΡΟ ΜΗΝΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΙΝΑΙ ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΚΑΙ ΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΤΑ ΧΑΡΑΤΣΙΑ.
.
.
ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑ ΚΑΙ ΕΥΕΛΠΙΣΤΩ ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΑΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗ ΑΥΤΗ ΜΟΥ Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΑΠΟΓΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΝΑ ΔΩΣΕΤΕ ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΑΠΟΓΝΩΣΗ ΜΑΣ.
ΜΕ ΤΙΜΗ
ΚΑΤΡΑΝΤΣΙΩΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ Ε.Ν.Κ.Θ.
Αγατπητέ συνάδελφε, είναι πράγματι ανεπίτρεπτη η καθυστέρηση στη δημιουργία του νέου φορέα, αλλά αυτή είναι η πάγια τακτική τόσο της κυβέρνησης του Πασόκ, όσο και της συγκυβέρνησης του μαύρου μετώπου που κυβερνάει σήμερα.
ΑπάντησηΔιαγραφήΔεν βλέπουν ανθρώπους, εργαζόμενους, οικογένειες, ούτε τους ενδιαφέρει τί θα κάνουν αυτοί για να ζήσουν. Το μόνο που βλέπουν είναι αριθμοί.
Ο μόνος τρόπος για να γλιτώσουμε είναι ν' απαλλαγούμε μια ώρα αρχύτερα απ' αυτούς.
Σας συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα σας και είμαστε διατεθειμένοι να βοηθήσουμε έμπρακτα, όπου μπορούμε.
Υπάρχει πάλη των τάξεων. Είμαστε εργατική τάξη ενάντια στην αστική τάξη. Δεν υπάρχει, λοιπόν, τίποτα χειρότερο από το συμβιβασμό. Εδώ γίνεται ταξικός πόλεμος ενάντια στους κεφαλαιοκράτες που στηρίζουν το μαύρο μέτωπο. Αυτό που λένε ότι εμείς θέλουμε ανταγωνιστικότητα, να μειώσουμε τους μισθούς για να έχετε δουλειά. Τι δουλειά να έχουμε όταν επιβάλλουν τα χαράτσια, φόρους στα καύσιμα, σχολεία χωρίς βιβλία, μείωση κοινωνικών παροχών, περικοπές των συντάξεων
ΑπάντησηΔιαγραφή